渭南供电首批破格选拔“技能型工匠”破解一线“空心化”问题

2019-10-09 14:33  来源:人民网
 

​9月29日,为深入推进员工职业全周期通道建设,国网渭南供电公司启动首批二级“技能型工匠”破格选拔工作。该立足公司实际,遵循员工成长成才规律,以问题为导向,组织专家、职工代表先后召开多次会议,研讨制定公司实施方案,以解决青年员工职业目标迷茫、一线班组留人难、“高学历,低技能”、班组“空心化”等问题。

此次二级工匠破格选拔涵盖调度、变电、输电、配电、营销、信通6大专业,选拔范围为6个专业中已被评定为三级技能型工匠的优秀员工。二级技能型工匠的破格选拔,采取积分评估和现场评估,通过理论、实操、面试的形式组织。理论考试,主要偏于现场实际工作,熟悉工作现场、熟知设备信息状况才能完成答题。在实操方面,偏于设备的疑难杂症解决,要求参考“医生”对设备的“病症”进行剖析,对症下药,解决问题,以体现工匠的绝招绝技、解决复杂、关键的技术难题的能力。在综合评估方面,由各专业部门及用人单位班子及专业、安全管理人员对每位参考人员进行逐一面试,采取个人自述、评委提问,从安全生产、业务技术等方面对参评人员进行综合量化评估。

目前,该公司已有600余名职工完成四至二级工匠的申报认定工作,共有100余名三级工匠参与二级工匠破格选拔的报名和考评,公司将按照一定比例,从中首批推出10%的能工巧匠,破格选拔为二级“技能型工匠”。

(王宝宁 常征)

(责编:何曾洁)

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